| Bộ phận | Giao thông vận tải |
| Chức danh | Nhân viên Lái xe |
| Quản lý trực tiếp | Tổ trưởng tổ Giao thông vận tải |
Nhân viên lái xe là vị trí chịu trách nhiệm thực hiện công việc điều khiển phương tiện phục vụ nhu cầu di chuyển trong hoạt động chung của công ty, bao gồm đưa đón lãnh đạo, khách hàng và hỗ trợ công tác điều phối khi cần thiết. Công việc đòi hỏi đảm bảo an toàn trong quá trình di chuyển, tuân thủ quy định giao thông, giữ gìn và bảo quản phương tiện, đồng thời đáp ứng yêu cầu về thời gian và tính linh hoạt theo sự phân công.
1. Trách nhiệm:
– Đến Công ty đúng giờ, sẵn sàng lái xe khi có yêu cầu.
– Nhận thông báo, nắm bắt lịch trình di chuyển của Lãnh đạo, đối tác, khách hàng;
– Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo, khách hàng, đối tác theo đúng lịch trình;
– Trường hợp lịch trình có thay đổi, nhân viên lái xe sẽ phải chủ động quản lý thời gian và lịch phù hợp.
– Bảo quản xe và giữ gìn vệ sinh xe sạch sẽ, không sử dụng xe công ty vào mục đích cá nhân;
– Đảm bảo thực hiện đúng luật an toàn giao thông khi lái xe, đảm bảo an toàn cho người và tài sản trên xe;
– Luôn giữ thái độ chuyên nghiệp, lịch sự, tinh tế với Đối tác, khách hàng khi trong quá trình thực hiện dịch vụ lái xe;
– Chịu trách nhiệm và thực hiện công việc bảo dưỡng xe theo định kỳ;
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị Ban Lãnh đạo (nếu có);
– Báo cáo công việc hằng ngày.
2. Báo cáo:
– Báo cáo công việc cho Tổng Giám đốc.
3. Yêu cầu công việc:
– Nam có bằng lái xe B2, sức khỏe tốt, từ 30 đến 40 tuổi;
– Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học;
– Có kinh nghiệm lái loại xe cùng loại, tương đương ít nhất 02 năm.
– Ưu tiên có kĩ năng giao tiếp tiếng anh hoặc tiếng nước ngoài khác cơ bản
– Am hiểu đường đi trong thành phố và các tỉnh thành lân cận.
– Tính cách trung thực, cẩn thận, có sức khỏe, đi công tác xa, chủ động, linh hoạt được thời gian làm việc, luôn đảm bảo lái xe an toàn, am hiểu và tuân thủ Luật giao thông đường bộ.
4. Chế độ phúc lợi:
– Thu nhập lên đến 15.000.000, thỏa thuận theo năng lực;
– Được doanh nghiệp ký Hợp đồng Lao động đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, theo quy định của Nhà nước;
– Được đóng Bảo hiểm tai nạn con người 24/24 ngay từ khi thử việc;
– Thưởng cuối năm từ 02 tháng lương; thưởng các ngày Lễ, Tết và kỷ niệm theo quy định của Công ty và Công đoàn Công ty; thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty; thưởng thành tích cho từng cá nhân tiêu biểu;
– Được hưởng các chế độ khác như: quà kỷ niệm ngày sinh nhật; tham gia đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng làm việc; thăm quan, du lịch, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty; tham gia team building, các phong trào thể thao, văn nghệ và các sự kiện khác của Công ty;
– Được trang bị máy móc, thiết bị phục vụ công việc;
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp;
– Có lộ trình thăng tiến phát triển nghề nghiệp rõ ràng sau khi tiếp nhận công việc;