Nhân viên Bảo trì

Nhân viên Bảo trì là vị trí chịu trách nhiệm đảm bảo hệ thống điện, máy móc và trang thiết bị trong Công ty luôn vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả. Thông qua việc kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh, vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động liên tục, hạn chế gián đoạn và nâng cao tuổi thọ của hệ thống thiết bị.

1. Trách nhiệm:

– Thực hiện sửa chữa, bảo trì và bảo dưỡng định kỳ hệ thống điện, máy móc, thiết bị trong Công ty.

– Đảm bảo hệ thống điện và thiết bị vận hành ổn định, an toàn; hạn chế tối đa sự cố phát sinh.

– Nắm rõ hệ thống điện (đường dây, cáp điện, thiết bị và vật tư dự phòng) để chủ động trong công tác bảo trì.

– Tiếp nhận và xử lý kịp thời các yêu cầu sửa chữa, sự cố phát sinh từ các bộ phận.

– Kiểm tra, phát hiện và báo cáo các nguy cơ mất an toàn điện; đề xuất phương án xử lý.

– Theo dõi, giám sát tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị và thực hiện bảo dưỡng theo kế hoạch.

– Quản lý, kiểm kê và sử dụng hiệu quả công cụ, dụng cụ và vật tư bảo trì.

– Lập báo cáo công việc bảo trì, sửa chữa theo quy định.

2. Yêu cầu công việc

– Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (chấp nhận đào tạo thêm với ứng viên mới).

– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp hoặc các ngành liên quan

– Hiểu biết về hệ thống điện, máy móc, thiết bị công nghiệp.

– Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc chủ động, sẵn sàng xử lý sự cố khi cần

3. Chế độ phúc lợi

– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;

– Được doanh nghiệp ký Hợp đồng Lao động đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;

– Được đóng Bảo hiểm tai nạn con người 24/24 ngay từ khi thử việc;

– Thưởng cuối năm từ 02 tháng lương; thưởng các ngày Lễ, Tết và kỷ niệm theo quy định của Công ty và Công đoàn Công ty; thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty; thưởng thành tích cho từng cá nhân tiêu biểu;

– Được hưởng các chế độ khác như: quà kỷ niệm ngày sinh nhật; tham gia đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng làm việc; thăm quan, du lịch, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty; tham gia team building, các phong trào thể thao, văn nghệ và các sự kiện khác của Công ty;

– Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị, máy móc, dụng cụ phục vụ công việc;

– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp;

– Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội học hỏi và nâng cao tay nghề;